De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) bevat de verplichting voor werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor mensen met een arbeidsbeperking om de toekenning van de NOW-subsidie te melden aan de gemeente. Deze verplichting was bedoeld om dubbele financiering van loonkosten van deze doelgroep te voorkomen. De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is er inmiddels van doordrongen dat verrekening van de NOW-subsidie met de loonkostensubsidie moeilijk uitvoerbaar is. De staatssecretaris heeft daarom besloten om te accepteren dat de loonkosten van mensen met een arbeidsbeperking dubbel worden gesubsidieerd. De verplichting voor werkgevers om de toekenning van subsidie op grond van de NOW te melden komt te vervallen.
Kantoornieuws
Van droom naar werkelijkheid: nieuwe loods voor Keunen Huys
Voor ondernemer Sjaak Keunen is het een mijlpaal die al jaren in de maak was: de realisatie van een nieuwe loods bij zijn bedrijf Keunen Huys Totaaloplossingen, een hoveniers- en agrarisch loonbedrijf in Venlo. Wat begon als een toekomstvisie in 2010, groeide uit tot een intensief traject waarin doorzettingsvermogen, samenwerking en vertrouwen centraal stonden.
30 april 2026
